Das kommt von
Herzen!

Wie High-Quality Renderings die Marke Europcoating emotionalisieren!

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  Kompetenzmarke mit Herz

  Weil mittelständische Unternehmen meist zu sehr auf das eigene Können und ihre technischen Fertigkeiten fokussiert sind, bleibt die unmittelbare Orientierung am Kundennutzen oft auf der Strecke. Die Folge: Hervorragende Produkte werden zu wenig nachgefragt und der Umsatz lässt zu wünschen übrig. 

  Aus 20 Jahren Erfahrung wissen wir, dass fast jede Marke das Zeug zum Kassenschlager hat. Dabei kommt es vor allem auf die richtige Mischung aus Kompetenz und Herz an, die eine Marke für den Kunden glaubhaft und attraktiv macht. Gerne überzeugen wir Sie von unserer Strategie, aus technischen Marken Kompetenzmarken mit Herz zu schaffen.

  Fordern Sie hier unseren Folder zum Thema an.

  Kompetenzmarke europcoating

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  Lernen Sie hier die Markenstrategie von europcoating kennen.

    

  Kompetenzmarke Prinz

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  Lernen Sie hier die Markenstrategie von Prinz kennen.

   

Das bringt Sympathien!

Wie Hund Büromöbel von konsequenter Markenpflege profitiert.

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  B2B-Markenmanagement

  Wenn Produkte und Dienstleistungen austauschbar werden, kann es nur über die Kraft der Marke gelingen, emotionale Bindungen zur Zielgruppe und somit echte Beziehungsmarken herzustellen. Eine hieb- und stichfeste Argumentationskette, die Nutzen und Mehrwert beschreibt, macht eine Marke greifbar, bildet die Basis für eine erfolgreiche Positionierung am Markt und verteidigt letztendlich den Preis.

  Markenaufbau lohnt sich also! Deshalb freut es Opus Marketing immer wieder, kleine und mittelständische Unternehmen wachrütteln zu dürfen und sie dabei zu unterstützen, das Potenzial starker B2B-Marken für sich zu nutzen.

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  B2B-Marke Hund Büromöbel

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  Lernen Sie hier die Markenstrategie von Hund Büromöbel kennen.

    

  B2B-Marke ekaflor

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  Lernen Sie hier die Markenstrategie von ekaflor kennen.

   

Das spricht sich rum!

Wie Amberger Glas den Arbeitsmarkt rockt.

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  Arbeitgebermarke

  Der Mittelstand klagt über drastischen Personalmangel. Der Bedarf an qualifizierten Fach- und Führungskräften ist vielerorts gestiegen. Professionelle Mitarbeiter sind ebenso knapp wie prädestinierter Nachwuchs. Die demografische Entwicklung verschärft den Trend: in Zukunft wird es immer schwieriger sein, die passende Belegschaft zu finden.

  Trotzdem gibt es Möglichkeiten, diesem Trend entgegen zu wirken. Von zentraler Bedeutung ist dabei der Auf- und Ausbau der Arbeitgebermarke. Dieser Faktor wird künftig über den Recruitingerfolg von Unternehmen entscheiden. Wem es gelingt, sich mit einem authentischen Versprechen und einem überzeugenden Auftritt zu präsentieren, kann im Wettbewerb um qualifizierte Arbeitskräfte Erfolg haben.

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  Arbeitgebermarke Amberger Glas

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  Lernen Sie hier die "Glas-rockt"-Kampagne von Amberger Glas kennen.

    

  Arbeitgeberregion Bayreuth

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  Lernen Sie hier die "Ich bin Bayreuth"-Kampagne der Stadt Bayreuth kennen

   

Das gefällt mir!

Wie Hofmann Innovation per Mausklick neue Kunden gewinnt.

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  Digitale Markenführung

  Das Web ist ein komplexes Medium, dessen Machbarkeitsgrenzen fortwährend durch technische Entwicklungen verschoben werden. In der Konsequenz gibt es nur wenige Dienstleister, die die Besonderheiten digitaler Medien beherrschen und sich darüber hinaus um den Aufbau und die Pflege einer Marke kümmern.

  Opus Marketing hat die Herausforderung angenommen und beide Bereiche erfolgreich verbunden. Wir bieten medienübergreifend individuelle, auf einzelne Marken zugeschnittene Gesamtstrategien. Unser Ziel ist es, Onlinestrategie auszuarbeiten, die an die Bedürfnisse unserer Kunden angepasst sind und Marken im Web fühl- und erlebbar zu machen. Dazu zählt auch, jede Onlinepräsenz als Teil des klassischen Vertriebstrichters anzusehen. Auf diese Weise kann es uns mit Ihnen zusammen gelingen, auch Ihren Kundenkreis zu erweitern und zu festigen.

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  Digitalmarke Hofmann Innovation Group

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  Lernen Sie hier die Markenstrategie von Hofmann Innovation Group kennen.

    

  Digitalmarke HolzLand Beese

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  Lernen Sie hier die Markenstrategie von HolzLand Beese kennen.

   

Das funktioniert
rundum gut!

Wie 360-Grad-Marketing die Marke Holz Hauff aufpoliert.

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  Mein 5* Holzhandel

  Branchenkompetenz wird oft als leere Worthülse verwendet. Nach 20 Jahren Erfahrung im Holzhandel, mit engen Kontakten zu zahlreichen Holzhändlern aus ganz Deutschland und vielen wegweisenden Projekten dürfen wir von uns behaupten, dass wir über echte, authentische Holzkompetenz verfügen. Nicht von ungefähr bringen uns namhafte Unternehmen aus der Holzbranche ihr Vertrauen entgegen und setzen auf uns, wenn es um die Gestaltung neuer Kampagnen im Print- und Online-Bereich geht.

  In der Holzbranche fühlen wir uns zuhause. Deshalb können wir die richtigen Fragen stellen – kompetent, objektiv und mit dem Blick fürs Ganze. Wir erarbeiten gemeinsam mit unseren Kunden individuelle Mein 5* Holzhandel-Konzepte. Ob Anzeigengestaltung oder Mitarbeiter-Workshops, PR-Arbeit oder Event-Ausrichtung: Unsere Kunden können sich auf uns, unsere Kompetenz und unsere Erfahrung verlassen.

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  Mein 5*-Holzhandel: Holz Hauff

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  Erleben Sie Holz Hauff in 5*-Qualität!

    

  Mein 5* Holzhandel: HolzLand Dostler

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  Erleben Sie HolzLand Dostler in 5*-Qualität!