Was Employer Branding bedeutet, welche Ziele es verfolgt und warum jedes Unternehmen in seine Arbeitgebermarke investieren sollte, haben wir schon einmal erzählt. Doch wie hilft ein gutes Employer Branding im Alltag bei der Mitarbeitergewinnung? Fachkräfte ins eigene Unternehmen holen – das ist heutzutage gar nicht mehr so leicht. Mit den Methoden von gestern werden Sie Probleme haben, die Talente von morgen zu finden. Arbeitgeber müssen sich inzwischen um die Fachkräfte bewerben und nicht andersherum.