OPUS ist Arbeitgeber für rund 40 Mitarbeiter. Für die Agenturlandschaft eher unüblich ist, dass die meisten unserer Mitarbeiter fest und unbefristet angestellt sind, weil wir sichere Jobs mit guten Entwicklungschancen bieten möchten. Natürlich arbeiten auch wir mit einem Netzwerk aus externen Profis und Freelancern zusammen. Allerdings gehört es zu unserer Philosophie, den weitaus größten Teil unserer Leistungen aus einer Hand, gemeinsam mit unseren eigenen Mitarbeitern zu realisieren. Unsere Verantwortung als Ausbildungsunternehmen nehmen wir deshalb sehr ernst. Und auch der Kreativ- und Wissensaustausch wird bei OPUS aktiv gefördert. Im Rahmen der OPUS Akademie holen wir uns neuen Input durch interne und externe Schulungen.
Karriere
KARRIERE
OPUS als Arbeitgeber
„OPUS hat seinen Mitarbeitern sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten. Es gibt bei uns zwar klare Stellenbeschreibungen, aber es kommt auch sehr darauf an, wie man den eigenen Job versteht und interpretiert.“
Unsere Arbeitsphilosophie
Wir bieten unseren Kunden das breite Leistungs-Portfolio einer Full-Service-Agentur. Das ist nur möglich, weil wir in kleinen, spezialisierten Teams eng zusammenarbeiten. So können wir auf branchenspezifische Anforderungen ganz individuell eingehen.
Kultur
Vertrauen, Respekt und Verantwortung sind Werte, die wir schätzen. Ein bisschen old-school, das wissen wir. Für uns ist das aber immer noch der beste Weg zu einem guten und produktiven Miteinander.
Atmosphäre
OPUS lebt von Kreativität. Wir setzen uns für eine offene Arbeitsatmosphäre ein. Ideen und Individualität bekommen bei uns den nötigen Raum, um sich entfalten zu können.
Chancen
Chancen fallen nicht vom Himmel, sondern müssen erarbeitet werden. Das ist auch bei OPUS so. Die gute Nachricht: Mit Eigeninitiative, Begeisterung und ehrlichem Engagement lassen wir uns liebend gern um den Finger wickeln.
Einstiegsmöglichkeiten
Deine Ausbildung bei OPUS
OPUS bildet aus, und das aus Überzeugung. Weil wir jungen Menschen die Möglichkeit geben möchten, im Werbe- und Marketingbereich Fuß zu fassen. Als Azubi bei OPUS wirst Du Dich von Beginn an als vollwertiges Team-Mitglied fühlen. Unser Ausbildungskonzept verfolgt eine klare und einfache Philosophie. Es lautet „Learning on the job“. Das bedeutet, dass sich Deine Arbeitsbereiche auf laufende Projektaufgaben beziehen werden. Diese Aufgaben passen wir je nach Wissensstand, Fähigkeit und Interesse individuell an Deine Ausbildungssituation an. Dabei wirst Du von einem Betreuer begleitet und unterstützt. Da wir als Full-Service-Agentur eine große Bandbreite an Leistungen anbieten, bekommst Du von Anfang an die Chance, in viele unterschiedliche Bereiche hineinzuschnuppern.
Unsere Ausbildungsberufe:
- Mediengestalter/in Digital und Print
- Kauffrau/-mann für Marketingkommunikation
- Kauffrau/-mann für Büromanagement
Wir bieten unseren Azubis:
- Abwechslungsreiche Projekte und Aufgaben
- Spannende Kunden vom Kleinunternehmen bis zum Weltkonzern
- Individuelle Förderung und Entfaltungsmöglichkeiten
- Sehr gute Übernahmechancen
Dein Neu- oder Quereinstieg bei OPUS
Um bei und mit OPUS Erfolg zu haben, gibt es nicht den einen klassischen Karriereweg. Bei uns bist Du mit einem Studienabschluss genauso willkommen wie mit einer abgeschlossenen Ausbildung und der nötigen Berufserfahrung. Als Schüler oder Student sind Praktika die beste Möglichkeit, den Agenturalltag kennenzulernen. Junge Talente können bei OPUS deshalb Praxiserfahrungen in den Bereichen Consulting, Marketing, Digital und Kreation sammeln. Bei Interesse und dem passenden Themengebiet kannst Du bei OPUS auch Deine Bachelor- oder Masterarbeit schreiben.
Darüber freuen wir uns:
- Studium im Bereich Grafikdesign, Germanistik, BWL, Journalistik, Kommunikations- oder Sprachwissenschaft
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, z.B. zum Mediengestalter/-in,
mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung - Aufgeschlossenheit, Begeisterung und Eigeninitiative
Das haben wir zu bieten:
- Abwechslungsreiche Projekte und Aufgaben
- Spannende Kunden vom Kleinunternehmen bis zum Weltkonzern
- Sehr gute Entwicklungs- und Aufstiegschancen
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem jungen und kreativen Team
- Individuelle Förderung und Entfaltungsmöglichkeiten
- Interne und externe Schulungsangebote im Rahmen der OPUS Akademie
- Unbefristete Anstellung
- Betriebliche Sozialleistungen
STATEMENTS
Jetzt mal Klartext
Im Folgenden geben einige von uns Einblicke in den Arbeitsalltag bei OPUS. Wir wünschen viel Spaß beim Lesen!
„Von Anfang an war mir klar, dass ich von OPUS die Betreuung bekomme, die ich mir für kreative Projekte wünsche, da ich sofort Ideen einbringen durfte und konstruktive Kritik bekam.“
AKTUELLE STELLEN
Neue Kollegen gesucht!
OPUS Mitarbeiter überzeugen nicht nur auf ihrem Fachgebiet. Vielmehr beweisen sie besondere Stärke, indem sie sich in unsere Kunden eindenken und gemeinsam im Team passende Lösungen entwickeln. Willst Du wissen, ob Du zu uns passt? Dann bewirb Dich auf eine der folgenden Stellen.
SIE MÖCHTEN SICH BEWERBEN?
Ansprechpartner
Lehnert Inge
Personal | Buchhaltung
+49 921 79970-52
i.lehnert@opus-marketing.de
