Im Familienbetrieb Stuke musste Verstärkung her. Das Daily-Business war von Inhaber Wolfram Stuke und seiner Frau Tanja nicht weiter selbst zu stemmen. Hier packt der Chef nämlich noch selbst mit an. Also was nun? Wir von OPUS setzen auf Personalrecruiting. Ein gutes Personalrecruiting basiert auf nachhaltigen Konzepten und authentischen Botschaften. Diesem Grundsatz sind wir auch bei Stuke stets gefolgt. Und schon ging’s los. Eine gut definierte Zielgruppe ist die Quintessenz, wenn es darum geht, passende Mitarbeiter anzuwerben. Basierend darauf, kann dann ein passendes Stellenprofil entwickelt werden – Holz Stuke sucht Montagehelden für Wohnträume! Das ist zwar schon ganz gut, aber ohne die nötige Ausspielung hinter unserer Anzeige findet unser Montageheld nicht den Weg zu seinem neuen Arbeitsplatz. Deshalb wird die Anzeige nun als Großflächenwerbung, Social-Media-Beitrag, in Online-Job-Portalen und zeitgleich auf der Website als Pop-up ausgespielt.