Mit dem Opus Brand Date zu Ihrem starken Employer Branding
Mit einem starken Employer Branding zeigen Sie sich als attraktiver Arbeitgeber, um so die passenden Mitarbeitenden zu finden und auch zu halten. Trotz Fachkräftemangel. Eine authentische Arbeitgebermarke vermittelt Ihre Werte und Visionen und schafft eine einzigartige Unternehmenskultur. Buchen Sie sich Ihr sechzigminütiges Brand Date mit Opus und erfahren Sie kostenlos und unverbindlich, wie Sie Ihre Arbeitgebermarke gestalten können.
Mastering Employer Branding
Eine Arbeitgebermarke? Muss ich dann alles neu machen? Keine Sorge. Damit Sie als Arbeitgeber überzeugen, müssen Sie nicht gleich Ihr Unternehmen umkrempeln. Vielmehr geht es darum zu zeigen, warum Arbeitssuchende sich bei Ihnen bewerben sollen. Was zeichnet Sie aus und macht sie zu einem ansprechenden Arbeitgeber? Es muss nicht die große Revolution sein. Manchmal helfen schon kleine Veränderungen und sich die richtigen Fragen zu stellen, um die eigene Employer Brand zu enwickeln und zu pushen.
Dass jedes Unternehmen eine Employer-Branding-Strategie braucht, steht außer Frage. Neunundsechzig Prozent der Angestellten machen nur Dienst nach Vorschrift. Rund jede:r sechste Mitarbeitende hat bereits innerlich gekündigt. Und vom Fachkräftemangel fangen wir erst gar nicht an. Aber kein Grund, sich Sorgen zu machen. Mit der richtigen Strategie und den passenden Maßnahmen können Sie die Zahlen oft schon mit wenig Aufwand ganz schnell korrigieren.
What Do You Stand for?
Jede:r von uns hat sie und lebt danach: Werte. Warum sollten dann nicht Unternehmen auch Werte definieren? Gelebte Werte sind das Herzstück eines erfolgreichen Employer Brandings. Sie bestimmen, wie in Ihrem Unternehmen gearbeitet und gehandelt wird. Werte schaffen Klarheit und Orientierung, fördern ein positives Arbeitsklima und stärken die Identifikation der Mitarbeitenden mit dem Unternehmen. In der Außenwirkung helfen Werte potentiellen Bewerbenden zu verstehen, ob Sie zu Ihrem Unternehmen passen. Und Sie sparen sich unnötigen Aufwand im Recruiting. Wie Sie das umsetzen können, besprechen wir in unserem Brand Date.
Our Time, Your Strategy
Sechzig Minuten unserer Zeit. Mehr brauchen Sie gar nicht, damit wir Ihnen die Potentiale Ihrer bestehenden Employer Brand aufzeigen und uns einfach mal kennenlernen. Kostenlos und unverbindlich. Beim Thema Arbeitgebermarke tauchen bei Ihnen noch Fragezeichen auf? Auch kein Problem. Dann sprechen wir über Möglichkeiten und Chancen, wie Sie sich positionieren können.
Dafür braucht’s nur eine fünfminütige Umfrage, die uns hilft, Ihren aktuellen Status und Sie und Ihre Bedürfnisse besser zu verstehen. So können wir Ihnen passende Maßnahmen mit auf den Weg geben und Sie umfassend beraten. Klicken Sie sich einfach durch unsere Fragen. Danach kommen wir auf Sie zu.
Und wenn’s dann irgendwie doch nicht passt zwischen uns, gehen wir wieder unserer Wege. Aber Sie haben vielleicht ein wenig Inspiration in der Tasche, was für Ihr Unternehmen möglich ist. Und wenn sich’s gut anfühlt? Dann können wir über weitere, gemeinsame Schritte sprechen.
5 Fragen vorab von uns an Sie
1. Kostenlose Analyse des Status Quo
Erhalten Sie eine professionelle Einschätzung Ihrer aktuellen Arbeitgebermarke und entdecken Sie neue Potenziale.
2. Individuelle Beratung
Stellen Sie Ihre Fragen und diskutieren Sie Ihre Herausforderungen rund um das Thema Employer Branding mit unseren Experten.
3. Maßnahmenvorschläge
Wir zeigen Ihnen konkrete und umsetzbare Maßnahmen, die Ihre Arbeitgebermarke stärken.
Ihr Brand Date mit Opus
Nutzen Sie die Gelegenheit, Ihre Arbeitgebermarke zu reflektieren und frische Impulse zu bekommen.
Philipp Scherer
Geschäftsführer Beratung
Peter Wölfel
Geschäftsführer Kreation
Darius Wittmann
Geschäftsführer Digital
Idea of the Day
Vereinbaren Sie noch heute Ihr kostenloses Brand Date mit Opus Marketing – der erste Schritt zu einer starken Arbeitgebermarke!
